در مذمت برکناری دکتر مهدی جلالی فراهانی رئیس سابق بیمارستان قلب شهدی رجایی

خبر برکناری دکتر مهدی جلالی فراهانی از ریاست بیمارستان قلب شهید رجایی باعث تاسف و تاثر شدیدم شد، نمی دانم دلیل این برکناری چه بوده است اما به جناب اقای روحانی ریاست محترم جمهور یادآور می شود که به دلیل اهمیت زندگی 2000 نفر شاغل در این مرکز که نان آور 2000 خانواده هستند و به دلیل اهمیت جان و مال مردمی که برای درمان به این مرکز مراجعه می کنندف به مسایل زیر توجه کنند؟

1_ برکناری رئیس بیمارستانی که عدالت در پرداختها را بین کارکنان حاکم کرد و  بیش از 400 نفر پرسنل را که از مزایای پرکیس بنا به قانون نانوشته محروم بودند را به جمع دریافت کنندگان آورد، بر اساس کدام معیار خرد ورزی صورت گرفت؟؟

2_ برکناری رئیس بیمارستانی که در عرض کمتر از سه سال سه مرکز تحقیقاتی مصوب و چهار مرکز در حال تصویب را برای مرکز قلب شهید رجایی به ارمغان آورد براساس کدام معیار شایسته سالاری بوده است؟؟

3_ برکناری رئیس بیمارستانی که قانون را مو به مو اجرا کرد براساس کدام معیار قانونگرایی بوده است؟

اما تاسف بار تر از همه اینکه دکتر نوحی مدیریت سابق این مرکز به سمت ریاست این مرکز مهم برگشت، از آن جهت تاسف بار که ظاهرا برگشت تیم قبلی به مدیریت یک استرتژی شده  است و قرار نیست بر مبنای سنجش عملکرد باشد و در مورد همه افراد صدق می کند، براستی اگر معیار آقای وزیر استفاده از تجارب یک فرد سابقه دار بود، می توانست ایشان را در مرکز دیگری استفاده کند؟ چرا آقای وزیر توضیح نمی دهند که معیار این انتخاب چیست؟ بنده هیچ حرفی در برابر این رفتار وزیر بهداشت ندارم و بنای صحبت نیز با ایشان ندارم زیرا معتقدم منطقی که چنین عزل و انتصابی را صورت داده را نمی توان با نگرش نقد مدیریتی مجاب به اصلاح اشتباه کرد، بنده علیرغم حمایت و اعتقاد به عملکرد صحیح دولت در این مدت کوتاه باید عرض کنم به حدی از این انتصاب و عزل شوکه شدم که ناچار شدم در ماه عسل دولت به شما به عنوان رئیس جمهور و به همه احاد ملت در مورد این نگرش حاکم شده در وزارت بهداشت مطالبی را دلسوزانه متذکر شوم و تنها از جنابعالی به پاس سوگندی که در برابر قرآن حکیم خورده اید می خواهیم که اجازه دهید رئیس بیمارستان برکنار شده گزارشی از اقدامات خود به شما ارائه دهد و اجازه دهید که یک نفر امین شما در بیمارستان قلب شهید رجایی نظرسنجی کند تا ببینید مردی از کار برکنار شد که در قلب کارکنان جا داشت، مردی که ادب و تواضع و عدالت و مردمداری  و مدیریت توام با دانش را سرلوحه و مشق تمامی دقایقش کرده بود. جناب اقای روحانی از شما می خواهم که اجازه ندهید مدیریت درمان کشور بستر سهم خواهی سیاسی شود. از شما مصرانه می خواهم وضعیت این بیمارستان را از گذشته تا حال از نهادهای نظارتی کشور استعلام کنید. از شما می خواهم که ورود کنید و تقدیر ما را به دست زیردستان نسپارید که محل ورود شما همینجاست. امیدوارم پرده صبر شما را ندریده باشم، البته زنده باد زندگی بدون تلمق.

زنده باد فساد از مغز ما در می آید؟

همیشه به این فکر می کردم که ریشه اینهمه گرفتاری ما در حوزه فساد اداری و مالی چیه؟ جوابش رو سالها و سالها به بحث و گفتگو نشستم. راستش بخش خصوصی در کشور ما به این دلیل خوب پیشرفت نکرده است که مدیریت خیلی ممتازی برآن حاکم بوده است بلکه بخش خصوصی در مراکز بزرگ تولیدی نیز به محض کمی تغییر آب و هوا دچار مشکل می شوند و چالشهای سختی را لمس می کنند و با وجود اینکه تعهد چندانی به حفظ نیروی کار ندارند با این وجود مشاهده می کنیم که با اخراج نیروی کار و ..... باز هم ورشکست و ... می شوند. اما بخش دولتی ما به دلیل تعهد بیشتر به حفظ نیروی کار و .... با وجود ضربات بیشتر به دلیل کمک بیشتر دولت سرپا می ماند اما واقعا ریشه مشکلان بخش دولتی در کجاست:

1 _ عدم توانایی دولت در گزینش نیروی متخصص و ماهر و استخدام رابطه ای که فرصت استفاده از افراد توانمند را از دولت می گیرد و نتیجه کار تراکمی از نیروها با مهارت کم است.

2_ بزرگترین مشکل مدیریتی در کشور ما بدون شک مشکلی به نام شایعه و تاثیر پذیری مدیران از حرفهای افواهی و بدون پشتوانه و به اصطلاح مدیریت بدون شواهد سنجی و مدیریت براساس اعتماد و .... است که حتی بزرگترین مدیران ما را دچار مشکل در گزینش نیرو می کند.

3_ اما شاه کلید همه مشکلات در نظام مدیریتی کشور ایجاد یک نظام پیشرفته ارتقاء و پسرفت و تغیر بنیادین در نظام استخدامی کشور است.

با این وجود باید گفت ریشه همه فسادهای اداری و مالی از فساد ناآگاهانه در رفتارهای مدیریتی شکل می گیرد و از رانت و باند و ... نیست بلکه اصرار بر نظام نظارتی سنتی و نظام گزینش نیرو قدیمی است که از مغز مدیران ما ساطع می شود و باید از آن پرهیز کرد.

زنده باد تملق ؟؟؟؟؟؟ که چه آب و نانی دارد؟؟!!!!

چند وقت پیش در اظهار نظری در مورد یکی از فامیلهای قدیمی که از قضاء سمتی در یکی از دانشگاهها داشت مطلبی نوشتم در آن زمان هویتم را نیز آشکار نکردم، واقعیت این بود که در آن زمان جاسبی عوض شده بود و من با انیکه هیچ ارتباط کاری و یا رفت و آمدی با این بنده خدا نداشتم ، چون عملکرد وی را در پاکدستی و  خدمت به مردم می دانستم، خیلی نگران شدم که این بنده خد ا هم از تیغ جابه جایی های معمول در کشور ما در امان نماند. با مطالعه فرم جابه جایی های فهمیدم که یک تیم سیاسی می رود و یک تیم سیاسی جای تیم قبلی را می گیرد؛ به همین خاطر در مطلبم ضمن تایید اقدامات ارزشمند این فامیل قدیمی، وی را از نظر سیاسی فردی خنثی معرفی کردم، کسی پاسخ این مطلب را نداد، تا اینکه دوباره تیم جاسبی برگشت، حال جوابی دندان شکن برایم ارسال شد که مجبورم بگویم، زنده باد تملق، که چه آب و نانی دارد؟؟؟؟؟

دکتر نوربخش مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی می شود.

طبق گمانه زنی های متعدد و طبق اخبار درگوشی احتمال مدیرعاملی دکتر نوربخش بیشتر از سایر گزینه های احتمالی می باشد بطوریکه از نظر من ایشان قطعا به سمت مدیرعاملی تامین اجتماعی می رسند. 

اما نوربخش که دارای تخصص ارتوپدی می باشد به سرسختی در برابر فساد مالی و نیز پاکدستی در تامین اجتماعی شهره است. دکتر نوربخش درحالی تامین اجتماعی را در دست می گیرد که مرتضوی جنجالی ترین مدیرعامل تامین اجتماعی مدیر قبل از نوربخش بوده است. مرتضوی برای استخدام نیروهای جدید و تبدیل وضعیت نیروهای قبلی و نیز برای افزایش حقوق پرسنل تلاش زیادی کرد و به همین خاطر مورد رضایت کارمندان است. اما منتقدان مرتضوی معتقدند که مرتضوی ریخت و پاش زیاد و در عین حال استخدامهای غیرقانونی زیادی را رقم زده است. به هرحال چندی دیگر مدیرعامل آینده تامین اجتماعی منصوب می شود و این فرد در حالی جایگزین سرپرست فعلی می شود که سرپرست فعلی در همین چند روز عهده دارای مسئولیت عنوان نموده است که تامین اجتماعی بازنشسته و از کارافتاده شده است. حال باید دید که طبق صحبتهای صمدالله فیروزی که خودش طی دو سال اخیر عضو هیئت مدیره تامین اجتماعی بوده است، مدیرعامل بعدی با این سازمان بازنشسته چه خواهد کرد. البته باید دید که مدیرعامل بعدی با چتربازان سیاسی چه رفتاری در پیش خواهد گرفت و اینکه دست همکاری به سوی چه کسانی دراز خواهد کرد؟ چراغ به دست خواهد گرفت و دنبال مدیران سالم و نجیب خواهد رفت و یا اینکه از افراد چترباز سیاسی و فرصت طلب و بعضا متظاهر استفاده خواهد کرد؟ به هر روی به زودی گزینه اصلی مدیرعاملی تامین اجتماعی سکان دار این سازمان خواهد شد و باید دید نهمین مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی طی هشت سال اخیر چه کسی خواهد بود؟ نوربخش ، سلیمانی ، بانک و یا ...... درحالیکه شانس نوربخش بیشت از همه است و نوربخش به لحاظ سوابق انقلابی و سلامت نفس برای بقیه شناخته شده تر است. 

مهدی اسفندیار

اگرچه شب تاریک است اما مهتاب می طلبد....

اگرچه شب تاریک است اما، مهتاب می طلبد قدمهای ما را در کنار ساحل، آنجا که سوسوی چشمان، نوید از طلوع صبحی می دهد که تراووش شعاع نور، چشمان دو انسان را به حقیقت عشق باز می کند،  

پس بیایید قرارمان را نزدیک ساحل بگذاریم تا خاطره امواج شنهای تلنبار اندوه را پاک کند. 

مهدی اسفندیار سوادکوهی

صبح سهم من است ای همه شب دلیل بیداریم؟

صبح سهم من است ای همه شب دلیل بیداریم، 

 اما این صبح که مزد همه شب بیداری است را به تو تقدیم می کنم  

تا دیگر هیچکس اسیر برق چشمانت در شبهای بلند عاشقی نشود. 

مهدی اسفندیار سوادکوهی

تار و پود خیالم را به بلندای کدام دار آویختی؟

تار و پود خیالم را به بلندای کدام دار آویختی که دستانم پینه و قامتم خمیده شد، اما نقش توکامل نشد؟؟ 

اگرچه داستان بی انتهای مصوری، 

 اما بدان که برعهدم می مانم  

 می سوزم و دم برنمی آورم. 

مهدی اسفندیار سوادکوهی